〒852-8003
長崎市旭町6-1 タワーシティ長崎タワーコート1F
主な就業場所
長崎地区(長崎市、西海市、西彼杵郡)
連絡先メールアドレス
ds-recruit@ds-brand.jp
担当者
〒852-8003
長崎市旭町6-1 タワーシティ長崎タワーコート1F
HR本部 人事部 部長 嶋田 直次
会社の特色(事業内容・会社PR等)
Enjoy Work!
当社は、全国の企業の情報発信やコミュニケーションをお手伝いしています。
企業向けホームページ作成ソフトの主力商品「おりこうブログ」をはじめ、おりこうシリーズのオプション商品、Webコミュニケーションシステム「おりこうオンライン」を企画・開発・販売しています。
また、当社商品をご利用のお客様向けに、電話対応にて、ホームページやオンラインツールに関する操作方法、お問い合わせおよび情報・ノウハウの提供をしています。
おかげ様で全国累計導入数が、19,000件を超えました。
1)企業活動として、さまざまな分野に取り組んでいます。
・子どもたちを対象にした、音楽コンサート『いっちゃん楽しいコンサート』の開催
・地元ながさきを盛り上げる『ながさきみなとまつり』への参加(若手社員によるよさこいパレードの演舞)
・本社スペースにて行う、長崎県のIT業界でお仕事をしているエンジニア・デザイナー、またはIT業界に興味がある学生、社会人の方を対象としたIT勉強会『DSもくもく会 in 長崎』の開催
・学生活動支援(学生主体の団体への協力)
2)新たなスタイルを取り入れ、社員が満足して働ける環境づくりに取り組んでいます。
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
社員が将来安心して働けるように、退職金制度を設けています。勤務5年以上の正社員には、退職時に退職金が支給されます。
・健康手当
正社員へ一律1万円/月、パート社員へ0円~5千円/月を支給しています。
・交通費支給
本社社員には、通勤にかかる費用(上限1万円)を支給しています。
・社用車貸与・私有車補助、社宅・家賃補助制度
セールス(営業)は、上記補助制度を利用できます。
・年1回の健康診断・ストレスチェック
健康診断は基本的に無料で受診することができます。
・年間休日120日以上
土日祝日休み(完全週休二日制)。GW、夏季、年末年始休み、特別休暇、年5日の有給休暇取得義務あり(最大40日取得可)。
・私服勤務可能
本社では、男女問わず私服勤務が可能です。
・フリーアドレス
本社では、自由な席で働けるオフィススタイルを導入し、毎日違う場所で気分を変えて作業が行えます。
・パソコン、モニター、最新Adobeソフト、iPhone支給
全社員、各業務に応じて会社が貸与します。
・社内表彰
会社の業績や地域活動に貢献した社員を表彰します。
3)子育て世代の多い当社では、育児との両立を頑張っている社員を応援する取り組みをしています。
・産前産後休暇・育児休業
社員が希望をすれば「産前産後休暇・育児休業」を100%取得できます。会社設立以来、18名の社員が取得後に復職しており、複数回の取得も可能です。管理職男性の育児休業取得実績もあり、育児に対する理解が社内に浸透しています。
・育児短時間勤務制度
社員が希望をすれば育児短時間勤務制度を利用し、1日の所定労働時間を6時間または7時間に短縮することができます。
以前はお子様が3歳になるまでという制限がありましたが、現在はより働きやすいよう、お子様が中学校に上がるまでと利用の幅を広げています。
※利用については、当社規程に基づきます。
人事担当からのメッセージ
企業にとってホームページやオンラインツールなどでお困りの企業様はまだまだ多くいらっしゃいます。そんな企業様のお役に立ちたいという思いから、ディーエスブランドは創業より事業を続けてまいりました。自社商品・サービスの企画から開発、販売、サポートまでが私たちの仕事です。お客様に感動を与える商品とサービスを目指し、各専門領域の人材が、それぞれの個性を活かして働いています。当社では会社の事業やその他活動を通じて、世の中に貢献していきたいと考えています。当社のビジョンに共感し、前向きな姿勢で、主体性をもってこれからのディーエスブランドを共に創ってくださる仲間を私たちは求めています。
皆様のご応募をお待ちしています!
先輩からの声
ホームページは、さまざまな業界・業種のお客様と出会えます。お客様のビジネスに貢献できる喜びを日々実感しています。
セールスは単に売上を伸ばすだけではなく、コンテンツ企画からデザインの方向性などのイメージ戦略まで、企業の顔となるホームページ制作に関われるところが魅力です。
直行直帰スタイル、土日祝日が休みで働きやすく、安心して仕事を続けられます。
(セールス 中途入社4年目 男性)