会社の取組
■「成長」そして「手を挙げる」ことのできるフィールド
人の成長なくして企業の成長はありません。だからこそ私たちは、SGエキスパート、そしてSGホールディングスグループが今後も発展・成長していく為に「人材育成」に力を入れています。
管理系業務を専門に行う会社だからこそノウハウが蓄積されており、知識やスキルを吸収できます。更に、充実した教育研修制度や社員表彰制度を整備しています。
また、新規事業提案や海外研修、グループを横断したキャリア育成の機会もあり、自ら手を挙げて活躍のフィールドを広げることができます。
■ワークライフバランス
私たちはSGホールディングスグループの安心を支える会社です。
だからこそ私達自身も安心して働ける環境があります。
福利厚生の充実はもちろん、労務環境にも力を入れ、有給取得推薦、残業抑制等を実施。早朝残業防止の為に始業15分前まではオフィスへの入室禁止、残業代は1分から支給する等の働きやすいしくみや制度を構築し、運用しています。
また、育児休業(3歳まで)、育児短時間勤務(小学校4年終期まで)、介護休業及び介護時短制度など、長く働き続けることのできる環境も整備しています。
取組の成果
【働きやすさ】
・契約社員有給取得率80.7%!
・育休取得率100%
・残業代は1分から支給(法定基準)&出社15分以前は業務禁止など労務管理のきっちりとした環境!
【スキルアップ】
・資格取得祝金あり
・無料eラーニングあり(TOEIC、Excel、Word、PowerPoint、日商簿記、社労士、宅建、中小企業診断士、ファイナンシャルプランナー等)
・社内勉強会開催実績有り(エクセル勉強会、簿記3級勉強会)