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2021.11.17 (水) イベント・セミナー NEW
「人事担当者・経営者層向けオンラインセミナー」のご案内
県内の若手人材の育成と定着促進のためのセミナーとして、先日開催した「新入社員及び若手社員向けオンラインセミナー」に続き、【人事担当者・経営者層向けのオンラインセミナー】を開催します。

本セミナーは、Web会議システム「zoom」を使用し、人事担当者・経営者層向けにキャリアパスやメンターなどの各種制度導入や人材育成等の参考としていただける内容となっています。

人材育成に関して以下のような悩みをお持ちの事業所様にお勧めです!
●若手人材の離職・モチベーションの低下が目立つ
●人材育成の方法や仕組みに悩んでいる
●若手人材を早期戦力化させたい

人事担当者・経営者層向けとなっていますが、人材育成等に携わる社員の参加も可能です。

◆テーマ:キャリアパス・メンター・コーチング制度セミナー 
~各種制度設計と活用のポイント~
・第1回 キャリアパス制度編
 日程:令和3年12月13日(月)または 令和4年1月11日(火)
・第2回 メンター制度編
 日程:令和3年12月14日(火)または 令和4年1月12日(水)
・第3回 コーチング制度編
  日程:令和3年12月15日(水)または 令和4年1月13日(木)

◆テーマ:経営者向け人材定着セミナー 
~人材の定着と成長を促進させる人事戦略~
※こちらは、全3回すべての参加が基本です。
・第1回 目標の持たせ方編
 日程:令和4年2月1日(火)または 令和4年2月14日(月)
・第2回 モチベーションと自信の持たせ方編
 日程:令和4年2月2日(水)または 令和4年2月15日(火)
・第3回 会社満足・帰属意識の高め方編
 日程:令和4年2月3日(木)または 令和4年2月16日(水)

◆セミナー登壇講師による個別相談会
 ※上記のセミナーいずれかにご参加が必須です。
 日程1:令和4年1月18日(火)
 日程2:令和4年1月24日(月)
 日程3:令和4年2月21日(月)
 日程4:令和4年2月24日(木)   

お申込み方法と詳細は以下をご覧ください。

https://www.pref.nagasaki.jp/bunrui/shigoto-sangyo/koyosokushin-shokugyonoryokukaihatsu/teityaku/515786.html

【お問い合わせ先】
 セミナー運営事務局 095-832-7710 (担当:(株)マイナビ 宇野)
 長崎県 産業労働部 雇用労働政策課 産業人材対策班 TEL:095-895-2711
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