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Nぴか企業の取組
Nぴか企業の取組
Nぴか企業の取組 詳細
株式会社システック井上
会社ロゴ
会社外観
■ 代表者
代表取締役 井上 達
■ 事業内容
卸売業
■ 所在地
長崎県長崎市稲佐町3番3号
■ TEL
095-861-4136
■ 従業員数
123 名 (男性 97 名、女性 26 名)
■ 平均年齢
39歳
■ 平均勤続年数
15年
■ ホームページ
《 会社の特色 》
  私たちは、“お客様の夢”の実現の為に、目的地をお聴きすることから始めます。
  システック井上が持つ「計測」「制御」「情報」の3つのノウハウ。
   ◎ロケット工ンジンの振動・圧力・流量を高速・高精度に「計測」する技術・・・
   ◎電気・ガス・上下水道のライフラインを安定、安心、安全に「制御」する技術・・・
   ◎最先端の半導体工場・製造業・医療施設で、システムをより効果的に活用する「情報」処理の技術・・・
  これら3つの技術を総合的に融合したノウハウにより、お客様が目指す本来の目的地に進めるように、
  「計測」「制御」「情報」の分野において、ナビゲー卜していくことが当社の使命です。
  そのために、私たちは常に最新の「計測」「制御」「情報」技術を学び続けます。最新技術と過去の
  豊富なノウハウを融合し、お客様の現状から目的地までの航路を、安全かつ最短で到達できる様な
  ソリューションを提供します。
  システック井上は、お客様とともに知恵を絞り、“お客様の夢”の実現に貢献します。
会社の取組
○健康優良法人2020(中小規模法人部門)認証
○フレックスタイム(コアタイムなし)の導入
○産休・育休制度、時短勤務制度
○健康診断(人間ドック含む)、インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担
○女性健診(乳がん検診・子宮頸がん検診)の費用負担
○ノー残業デーの設定&推進
○有給休暇取得の推進(記念日休暇、授業参観休暇など)半日単位での取得可
○積立有給休暇制度(最大30日、私傷病への加療休暇として)
○各種スポーツイベント開催及び大会への参加
○資格取得へのサポート(受験費用の会社負担、合格者への報奨金など)
○健康相談窓口の設置(メンタルヘルス相談、健康・医療相談、育児/介護相談 他) 
取組の成果
有休取得率Up H30年度11.7日 R1年度18.7日
育休取得(過去5年の実績)  女性4人 男性1人
健康診断受診率100%
電気工事施工管理技士1級 1名(2018年度)
電気工事施工管理技士2級 2名(2018年度)
2級計装士 3名 (2018年度)
医療情報技師 1名(2019年度)
社員の声
 ☆コアタイムなしのフレックスタイムを利用できたり、半日単位での有休休暇取得などで
  学校行事への参加もしやすくなり、仕事と子育ての両立がやりやすくなりました。


 ☆よく話を聞いてくださる先輩方ばかりで、
  仕事の相談から雑談まで、気軽に話しかけることができる環境だと感じています。
  社内イベントにも力を入れており、楽しくコミュニケーションを取れる機会も多くあります。
  普段からコミュニケーションが取れているため、若手でも意見を出しやすい職場です。

 ☆社員の皆さんはとても明るく、にぎやかな職場だと感じています。
  社内イベントも活発に行われているので、他部門の方との交流も多くコミュニケーションがとりやすいです。

 ☆明るい雰囲気で働きやすい職場です。
  もともと私は元気も無く比較的暗めの性格だったのですが、最近は会社の雰囲気に影響されてか周りの社員の方々に
  「明るくなった」と声をかけていただくことが多くなりました。
  また、自分が話すのが苦手だという話をすると、朝礼の中にスピーチの時間を作っていただき、
  社員が良い方向に変化するのにとても協力的な職場だと感じています。
 
会社風景1
会社風景2
(2020年03月18日 現在)

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