取組宣言 ※認証日時点
＜年次有給休暇の取得促進の取組を行っている。＞
定期的に有給休暇取得日を従業員全員分を掲載し、有給休暇5日間は必ず取得するように促している。
＜従業員の健康づくりのため法定以上の支援を行っている。＞
健康診断の結果で再検査等がある従業員には、再検査をさせて費用も会社負担としていることとインフルエンザ予防接種を推奨しており、受けれる施設名の詳細をメールで全員へ周知し、全額会社負担としている。
＜パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策（社内研修会や相談窓口の設置など）を行っている。＞
相談窓口「●●さん」と設定し、全員へ周知後、掲示板へ掲載している。
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