年齢・性別に関係なく誰もが働きやすい職場づくりに取り組み、Ｎぴか認証取得を検討される中小企業等へ、就業規則の点検など職場環境の改善をアドバイスする専門家（社会保険労務士など）を無料で派遣します。 　ワーク・ライフ・バランスなど働きやすい職場づくりに取り組むことで、社員のモチベーションのアップや定着率の向上など、企業経営にもプラスになります。 １．派…

　優秀な社員を採用、育児や介護を理由とする社員の離職を防ぎ、継続して働いてもらうためには、ワーク・ライフ・バランスを始めとした「誰もが働きやすい職場づくり」が必要です。 　企業の経営戦略として、ワーク・ライフ・バランスを進めるためにはどうしたらよいか、具体的な取組みについて習得し、自ら社内でリーダー（キーパーソン）として推進する方を養成します。 １．…

新型コロナウイルス感染拡大によるテレワークに対する関心・需要の高まりを受けて、県内中小企業事業主のテレワーク導入に対する取り組みを支援し、県内中小企業の働き方改革促進と事業継続力の強化を図るため、国の「働き方改革推進支援助成金（テレワークコース）等に県独自の上乗せ助成を実施する「テレワーク導入助成金」を創設しました。 テレワークとは、ＩＣＴ（情報通信技…

雇用労働政策課からのお知らせです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 開催を予定しておりました以下の「Ｎぴか企業認証書交付式」につきましては、新型コロナウイルスの感染拡大の状況を鑑み、参加者及び企業関係者の皆様の健康・安全面を第一に考慮し、中止することにいたしました。 参加を予定いただいていた皆様には、急…

長崎大学ダイバーシティ推進センター主催で下記セミナーが開催され、Ｎぴか企業である、長崎大学、田上病院、豊福設計が取組の事例発表を紹介されましたので、お知らせします。 「仕事とライフイベントの両立セミナー～企業の取組と今後の課題について考える～」開催報告（令和元年度第2回仕事と介護の両立ワークショップ） 【日時】令和2年2月18日（火）18：00～1…

Ｎぴかカフェを県内２箇所で開催しました。 参加した学生からは、「地元企業の魅力や素敵な仕事がたくさんあることを知ることができた」「大学卒業後のビジョンが見えて良かった」、またＮぴか企業からは、「とても楽しく交流ができ、またこのような機会があれば是非参加したい」といった声などが寄せられました。引き続き、誰もが働きやすい職場づくりをＮぴか企業とともに進めていき…