行政、企業、学校、支援機関等が協力し、本県で働く障害者及び障害者雇用企業等を応援することを目的として開催いたします。 ◆日時 　令和５年１０月２５日（水）１０：００～１６：３０ ◆場所 　長崎県庁１階エントランス・大会議室Ｃ（長崎市尾上町３－１） ◆開催方法 　会場 ◆内容 　・企業説明ブース 　　　人事担当者から企業の魅力…

障害者雇用優良事業所及び優秀勤労障害者の表彰や障害者雇用についての講演などにより、事業主をはじめ県民の方々の一層の理解と協力を求め、障害のある方の雇用機会を増やしていくことを目的として開催いたします。 ◆日時 　令和５年１０月２５日（水）１３：３０～１６：２０ ◆場所 　長崎県庁１階大会議室Ａ・Ｂ（長崎市尾上町３－１） ◆開催方法 　…

　長崎県建設工事入札参加資格格付要綱（平成29年3月31日改正）のうち、主観的審査事項に「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」の項目があり、Nぴか認証企業は加点されます。 　加点の対象となるのは、令和5年10月31日時点で認証を取得している企業となります。 　認証届出を希望される場合は、認証までに期間を要しますので令和5年9月29日（金）までに申請…

　人口・労働力の減少と高齢化が急速に進む中、できるだけ多くの人たちが年齢に関係なくいつまでも活躍できる「生涯現役社会の実現」のために、高齢者雇用に関する講演、高齢者雇用に先進的に取り組んでいる企業からの事例報告などを行うフォーラムを下記のとおり開催します。 　参加は無料です。また、オンライン視聴も可能ですので、ぜひご参加ください。 １．日時 　　…

　昨年はパワハラ防止対策の義務化や、育児・介護休業法の改正など労働関係法令の大きな改正がありました。 　今年度以降も、時間外労働割増賃金の引き上げや、障害者の法定雇用率引き上げなどがあります。 　これらの法改正への対応や、基本的な就業規則の作成・見直しを学ぶことができる研修会を「1.労働法改正コース」「2.就業規則全般コース」の２回に分けて開催いたします…

長崎県では、育児・介護休業法の改正に伴い、「男性も育児休業を取得しやすい職場環境 の整備」に取り組む県内中小企業等に対し、社会保険労務士や中小企業診断士などの専門家 を無料で派遣します。 ①派遣先：県内の事業所など ②相談料：無料 ③回　数：１回２時間程度、１事業所３回までサポートします。 ④申請方法：所定の申し込み用紙に必要事項を記入し、…