先日お知らせしておりましたとおり、「Ｎぴか」の審査項目の見直しを行いました。 主な変更点は、以下のとおりです。 　●パーセント制から点数制へ 　　　　（50%以上で認証　⇒　必須項目＋10点で認証） 　●「宣言」項目の新設 　　　　（企業独自の取り組みをNぴかHPで公開） 今後、新規認証や認証更新の際には、リニューアル後の審査表への入力と…

女性特有の健康課題の解決は、企業において女性活躍を進めていくために重要なテーマです。経済産業省において、働く女性の妊娠・出産・更年期等ライフイベントに起因する望まない離職等を防ぎ、企業の人材多様性を高め、企業の価値創造につなげることを目的とした下記補助制度が実施されておりますのでご紹介します。 ▼働く女性の心とからだの応援サイト【厚生労働省】 htt…

～ながさき女性活躍推進会議よりお知らせです～ ながさき女性活躍推進会議では、女性の登用や能力開発等に積極的に取り組んでいる企業等を対象にした表彰を実施しており、今年で9回目となる、表彰式を令和6年2月9日（金）出島メッセ長崎にて執り行います。 詳細は下記の通りです。表彰式の他、基調講演・女性の活躍を推進する県内企業等のリーダーたちによるパネルディスカ…

障害者雇用を始めてみませんか？ 障害のある方を雇用している事業所や特別支援学校を訪問し、職場や授業風景の見学をしていただき、担当者からの説明や意見交換を行います。 障害のある方が実際に働いている姿などを見たり、話をきくことができる機会ですので、皆様の参加をお待ちしております。 ○県北地区 （１）開催日時　令和６年２月1４日（水） 12：４0～…

　長崎県建設工事入札参加資格格付要綱（平成29年3月31日改正）のうち、主観的審査事項に「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」の項目があり、Nぴか認証企業は加点されます。 　加点を希望される認証企業は、下記の様式に必要事項を記入し、添付書類と併せて期限までに提出ください。 　なお、長崎県建設工事入札参加資格格付要綱等の詳細については、長崎県土木部の…

　長崎県建設工事入札参加資格格付要綱（平成29年3月31日改正）のうち、主観的審査事項に「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」の項目があり、Nぴか認証企業は加点されます。 　加点の対象となるのは、令和5年10月31日時点で認証を取得している企業となります。 　認証届出を希望される場合は、認証までに期間を要しますので令和5年9月29日（金）までに申請…