長崎県産業政策課からのお知らせです。 「商品に自信はあるけれど、販路は国内限定。海外展開のノウハウもないし、人材もいない」 「良い商品を作り続けるためにも、従業員の定着は不可欠。そのために何をすれば・・・」 といったお悩みを持つ事業者様を対象に、今後の成長に向けた『海外販路の構築』と持続的な経営実現に不可欠な『健康経営（ウェルビーイング）』の価値を…

　主に建設業の方へのお知らせです。 　長崎県建設工事入札参加資格格付要綱（令和７年４月１日改正）の主観的審査事項に「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」の項目があり、Nぴか認証企業は加点されます。 　加点の対象となるのは、令和７年１０月３１日（金）時点で認証を取得している企業となります。 　加点を受けるための手続きについては９月初旬にお知らせ…

厚生労働省からのお知らせです。 厚生労働省では、「民間企業における女性活躍推進事業」として、中小企業事主の皆様向けに、女性が活躍できる職場づくりのためのアドバイザーを派遣いたします。（相談は訪問またはオンラインで、原則２回まで無料です。） 女性活躍推進への第一歩として、ぜひご活用ください。 詳しくは、以下事業ホームページをご確認ください。 h…

長崎県男女参画・女性活躍推進室からのお知らせです。 ジェンダー平等の視点を取り入れるとどんなメリットがあるの？ ➤多様な視点が加わることによって、新たなアイデアが生まれやすくなる… ➤求職者にとって魅力的な職場となり、優秀な人材の確保につながりやすくなる… といったことが考えられます。 こんな職場のお悩み・モヤモヤはありませんか？ ➤性別…

長崎県では、男性も育児休業を取得しやすい職場環境の整備や、法改正に合わせた就業規則の改正などの課題を抱える県内中小企業等に対し、職場環境改善のためのアドバイザー（社会保険労務士や中小企業診断士、ワークサポートケアマネジャー（※）などの専門家）を無料で派遣します。 ※社員等が家族等の介護をしながら働けるよう事業者をサポートする、介護と労務関連法令両面の知識を…

長崎キャリア形成・リスキリング支援センターから、厚生労働省委託事業　キャリア形成・リスキリング支援事業のお知らせです。 ■厚生労働省委託事業　キャリア形成・リスキリング推進事業 (※当事業は厚生労働省より株式会社パソナが受託し、運営しています。) https://carigaku.mhlw.go.jp/corp/ 長崎キャリア形成・リスキリン…