民間企業・NPO 職員及び県・市町職員の合同による研修を開催いたします。 本セミナーでは、働きやすい職場づくりに向けた取組みを学ぶことができるとともに、民間企業、NPO 職員及び地方自治体職員との相互理解を深めることも期待されますので、ぜひ、この機会に参加をご検討ください。 研修一覧、お申込み方法は以下のページからご確認ください。 日時：令和8年9…

　主に建設業の方へのお知らせです。 　長崎県建設工事入札参加資格格付要綱（令和７年９月１２日改正）の主観的審査事項に「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」の項目があり、Nぴか認証企業は加点されます。 　加点の対象となるのは、令和８年１０月３０日（金）時点で認証を取得している企業となります。 　加点を受けるための手続きについては９月初旬にお知ら…

　長崎県では、法改正に合わせた就業規則の改正や育児・介護と仕事の両立、各種ハラスメント対策など職場環境改善に関する幅広い課題を抱える県内中小企業等に対し、職場環境改善のためのアドバイザー（社会保険労務士や中小企業診断士、ワークサポートケアマネジャー（※）などの専門家）を無料で派遣します。 ※社員等が家族等の介護をしながら働けるよう事業者をサポートする、介護…

県では、６月１日より、県内中小、小規模事業者等が行う職場環境改善等に係る経費に対し、最大300万円を補助する「長崎県魅力ある職場づくり推進補助金」の申請受付を開始しています。 本補助金の申請にあたっては、「「Nぴか」認証を受けていること」または「３年以内に「Ｎぴか」取得に取り組む旨の宣言を行うこと」を要件としております。 このうち、「３年以内に「Ｎぴ…

県内中小、小規模事業者等が行う職場環境改善、従業員の負担軽減、発信強化等による魅力ある職場づくりに係る経費に対し、補助金を交付します。 「Nぴか」認証済企業は一部必要書類の提出を省略可能です。働きやすい職場環境の整備や人材確保・定着を目的とした幅広い取組に活用できますので、是非申請をご検討ください。 ○補助金名称 　長崎県魅力ある職場づくり推進補助…

長崎県男女参画・女性活躍推進室からのお知らせです。 ジェンダー平等の視点を取り入れるとどんなメリットがあるの？ ➤求職者にとって魅力的な職場となり、優秀な人材の確保につながりやすくなる… ➤多様な視点が加わることによって、新たなアイデアが生まれやすくなる… といったことが考えられます。 こんな職場のお悩み・モヤモヤはありませんか？ ➤性別…