従業員の健康づくりや働きやすい環境づくりに向け、糖尿病の専門医による基 調講演、事業所担当者による取り組み事例紹介及び産業カウンセラーによるメ ンタルヘルス対策などから学ぶ健康経営セミナーを開催いたします。 協会けんぽの加入者の方であればどなたでもご参加いただけますので、ぜひお 申し込みください。　 ※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商…

　長崎県建設工事入札参加資格格付要綱（令和７年９月１２日改正）の主観的審査事項に「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」の項目があり、Nぴか認証企業は加点されます。 　加点を希望される認証企業は、下記リンクの電子申請システムから、必要事項の入力及びNぴか認証書のアップロードの上、期限までに届出ください。 申請URL：https://apply.e…

県内中小、小規模事業者等が行う職場環境改善、従業員の負担軽減、発信強化等による魅力ある職場づくりに係る経費を支援する「長崎県魅力ある職場づくり推進補助金」について、より多くの事業者の皆様にご活用いただけるよう、申請期限を延長しました。 「Nぴか」認証済企業は一部必要書類の提出を省略可能です。働きやすい職場環境の整備や人材確保・定着を目的とした幅広い取組に活…

本セミナーでは、障害者雇用の専門家が「職務の切り出し方」や「職場定着のポイント」について、事例を交えながら分かりやすく解説します。さらに、参加企業同士の情報交換を通じて、実践的なノウハウやヒントを得ることができます。 これから障害者雇用に取り組みたい企業の方はもちろん、すでに雇用を進めている企業の方にもおすすめの内容です。ぜひご参加ください。 　■講師 …

令和７年には育児介護休業法の改正に伴い、子の看護等の休暇の見直しや柔軟な働き方を実現するための措置を講ずることが義務化されました。今年度においても、令和８年７月から障害者の法定雇用率引き上げが実施され、１０月からはカスタマーハラスメント対策が義務化されます。これら法改正への対応や、基本的な就業規則の作成・見直しを学ぶことができる研修会を２回に分けて開催いたし…

　主に建設業の方へのお知らせです。 　長崎県建設工事入札参加資格格付要綱（令和７年９月１２日改正）の主観的審査事項に「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」の項目があり、Nぴか認証企業は加点されます。 　加点の対象となるのは、令和８年１０月３０日（金）時点で認証を取得している企業となります。 　加点を受けるための手続きについては９月初旬にお知ら…