長崎振興局からのお知らせです。 　 　長崎振興局では、長崎振興局大橋庁舎が長崎大学文教キャンパスに隣接しているという立地を活かし、若者への県内企業の認知を高め、県内就職の促進に繋がることを目的として県内企業の情報を掲出する広告を外壁に設置いたします。 　つきましては、企業情報の掲出を希望する県内企業を募集いたします。 ▼申込期間 　令和８年６月…

県では、６月１日より、県内中小、小規模事業者等が行う職場環境改善等に係る経費に対し、最大300万円を補助する「長崎県魅力ある職場づくり推進補助金」の申請受付を開始しています。 本補助金の申請にあたっては、「「Nぴか」認証を受けていること」または「３年以内に「Ｎぴか」取得に取り組む旨の宣言を行うこと」を要件としております。 このうち、「３年以内に「Ｎぴ…

県内中小、小規模事業者等が行う職場環境改善、従業員の負担軽減、発信強化等による魅力ある職場づくりに係る経費に対し、補助金を交付します。 「Nぴか」認証済企業は一部必要書類の提出を省略可能です。働きやすい職場環境の整備や人材確保・定着を目的とした幅広い取組に活用できますので、是非申請をご検討ください。 ○補助金名称 　長崎県魅力ある職場づくり推進補助…

長崎県男女参画・女性活躍推進室からのお知らせです。 ジェンダー平等の視点を取り入れるとどんなメリットがあるの？ ➤求職者にとって魅力的な職場となり、優秀な人材の確保につながりやすくなる… ➤多様な視点が加わることによって、新たなアイデアが生まれやすくなる… といったことが考えられます。 こんな職場のお悩み・モヤモヤはありませんか？ ➤性別…

※2/3にお知らせさせていただいたところですが、県HPリニューアルに伴いURLが変更となったため、再度お知らせいたします 　九州地域戦略会議からのお知らせです。 　九州地域戦略会議では、官民広域連携プロジェクトのひとつとして、安心して子育てができる、社会全体で子育てを行う九州になることを目指し「子育てランド九州プロジェクト」に取り組んでいます。 …

厚生労働省からのお知らせです。 厚生労働省では、働き方・休み方改革を推進し、長時間労働の抑制、年次有給休暇の取得促進を図るため、「令和７年度働き方・休み方改革推進に係る広報事業」を実施しており、このたび企業における働き方・休み方改革を推進する際の参考となる「働き方・休み方改革取組事例集」が完成しましたのでお知らせします。 長時間労働の抑制や年次有…