年齢・性別に関係なく誰もが働きやすい職場づくりに取り組み、Ｎぴか認証取得を検討される中小企業等へ、就業規則の点検など職場環境の改善をアドバイスする専門家（社会保険労務士など）を無料で派遣します。 　ワーク・ライフ・バランスなど働きやすい職場づくりに取り組むことで、社員のモチベーションのアップや定着率の向上など、企業経営にもプラスになります。 １．派…

　人口減少、高齢化が進行する我が国において、企業の人材確保・定着、労働生産性の向上は喫緊の課題となってきています。 　本セミナーでは、2部構成をとり、第1部は厚生労働省のモデル就業規則をもとに、中小企業に合致した就業規則の作成・見直しのポイントと、トラブルを回避する雇用契約書の作成について事例を交えながら解説します。 　第2部では、２０１９年４月１日から…

　人口減少、高齢化が進行する我が国において、企業の人材確保・定着、労働生産性の向上は喫緊の課題となってきています。 　本セミナーでは、2部構成をとり、第1部は厚生労働省のモデル就業規則をもとに、中小企業に合致した就業規則の作成・見直しのポイントと、トラブルを回避する雇用契約書の作成について事例を交えながら解説します。 　第2部では、２０１９年４月１日から…

3月15日（金）に県庁大会議室にて平成30年度にNぴか認証を取得した企業の 認証書交付式を行いました。 また、交付式に併せてNぴか企業2社から、発表をしていただきました。 今後のさらなる職場環境改善、ステップアップに向けたヒントとなる発表でした。 出席・発表いただいた企業の皆様、ありがとうございました。 ○内　容 　・認証書交付 　・事例発…

ワーク・ライフ・バランスの推進は企業の経営戦略の一つです。 本研修は７月から３回にわたって、自組織におけるワーク・ライフ・バランスの推進についてグループワーク形式で研修を行い、最終回の４回目は受講者が立案したアクションプランをそれぞれの上司や経営者に発表（提案）しました。 アンケート調査などよる自社課題の分析からビジョン・目標の設定、アクションプランの提…

9月28日（金)にＮぴか企業9社と学生との交流会を開催しました。 参加した学生からは、「働いている⼈の声が聴けて、企業のイメージが変わった」「硬いイメージだったが、意外とそうでもなかった」「実際にお話を聞き、仕事内容に興味を持った」などの声が寄せられ、Ｎぴか企業に興味や魅力を感じてもらうことができたようです。…