長崎県では、男性も育児休業を取得しやすい職場環境の整備や、法改正に合わせた就業規則の改正などの課題を抱える県内中小企業等に対し、職場環境改善のためのアドバイザー（社会保険労務士や中小企業診断士、ワークサポートケアマネジャー（※）などの専門家）を無料で派遣します。
※社員等が家族等の介護をしながら働けるよう事業者をサポートする、介護と労務関連法令両面の知識を持った専門職

「Nぴか」申請に向けた支援・アドバイスにもご活用いただけます。

①派遣先：県内の事業所など
②相談料：無料
③回　数：１回２時間程度、１事業所３回まで
④相談内容：職場環境の整備
　例）　・就業規則、育児・介護休業規程の作成もしくは改正
　　　　・育児休業等に関する各種助成金に関すること
　　　　・仕事と介護の両立に関すること
　　　　・社内研修会等の実施に関すること
　　　　・職場環境整備に関すること（Nぴかの申請を含む）　など

最終申請期限：令和８年１月３０日（金）
※ただし、予算の上限に達し次第、募集を終了します。

▼詳細・申請方法等はこちら
https://www.pref.nagasaki.jp/object/shikaku-shiken-bosyu/boshu/721415.html

【お問い合わせ先】
長崎県産業労働部雇用労働政策課（労政福祉班）
Mail：s05460@pref.nagasaki.lg.jp
TEL：095-895-2714
FAX：095-895-2582