取組宣言 ※認証日時点
＜年次有給休暇の取得促進の取組を行っている。＞
労使で年次有給休暇取得促進に取り組むこととし、毎月、年次有給休暇消化達成率の報告確認を行い、各事業部管理者認識のもと年次有給休暇取得推進を図る。
＜テレワークを推進している。＞
プログラマー職に限り週２～３日のテレワークを推進
＜パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策（社内研修会や相談窓口の設置など）を行っている。＞
外部機関と契約し、相談窓口を掲示している。
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