増山建設株式会社
■ 従業員数
57 名 （男性 47 名、女性 10 名）
《 会社の特色 》
当社は昭和26年に創立し港の整備から始まり、現在は総合建設業として長崎県内で展開しており、また作業船においても全国的に展開しています。令和3年には創立70周年を迎えました。
会社は一つの「家族」という認識のもと、社員の健康や働き方改革に重点をおき働きやすい社内環境を構築しています。
会社の取組
●社寮完備(個人負担なし)個室・Wi-Fi完備
●社用車貸与
●制服支給
●各種社内表彰制度
●資格手当等の充実
●講習費用全額負担
●奨学金制度
●退職金制度
●週休2日制度
●年次休暇の取得推進(時間・半日単位での取得可)
●慶弔制度(結婚祝金・弔慰金・成人祝い金・災害見舞金)
●介護・産前産後休暇・育休(男・女)支援制度
●生活習慣病予防健診費用全額支給(会社独自の検査項目追加)
●ボランティア活動実施(平戸市)
取組の成果
◆年間休日 2022年度 105日→2023年度 111日
◆健康診断受診率 100％
◆産休・育休取得率 増加
◆長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業(Nぴか)認証 (2022年2月)
◆長崎SDGs認定 (2022年3月)
◆みなとSDGs認定 (2023年6月)
◆健康経営宣言 (2024年9月)
社員の声
・産休・育休等の取得ができる環境にあるのでとても子育てがしやすい。
・講習費用などのサポートもあるので、安心して受講ができる。
・毎年健康診断を受けることができ、検査項目の追加もあるので心強い。
・休みがしっかりとれるので、プライベートも充実し仕事へのやる気にもつながる。
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