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Nぴか企業の取組
Nぴか企業の取組
Nぴか企業の取組 詳細
株式会社吉次工業
会社外観
■ 代表者
代表取締役 吉次 泰祐
■ 事業内容
総合建設業・宅地建物取引業
■ 所在地
長崎県諫早市小豆崎町697番地
■ TEL
0957-21-3353
■ 従業員数
50 名 (男性 44 名、女性 6 名)
■ 平均年齢
■ 平均勤続年数
■ ホームページ
《 会社の特色 》
1949年に左官業として創業して以来、建築・土木一式工事を中心に、
地域に根差した会社として安全かつ、高品質な技術とサービスをお届けします。
映えスポットで有名になったフルーツバス停をはじめ、様々な建物の工事を手掛ける総合建設会社です。
会社の取組
<所定外労働時間の削減のための工夫を行っている。>
毎週水曜日をノー残業デーと設定。

<年次有給休暇の取得促進の取組を行っている。>
年に数日、有給取得推奨日を設定。

<がん、脳卒中、心疾患、不妊などの治療が必要な従業員に対して、治療と職業生活の両立の長期的な支援を行っている。>
保有する有給休暇が40日を越えた為、繰越できない残存年次有給休暇を積み立てることにより、20日を限度として私傷病で連続して保有する有給休暇日数を越える療養の必要がある時に使用できる。

<従業員の健康づくりのため法定以上の支援を行っている。>
運動施設利用の補助。

<パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策(社内研修会や相談窓口の設置など)を行っている。>
相談窓口の設置。
取組の成果
・所定外労働時間削減 (産業別平均所定外労働時間以下達成)

・健康経営推進企業認定 (R4年9月)

・SDGs認証 (R4年3月)
社員の声
会社の方針で4週8休の義務化や有休取得の推奨、現場異動時休暇など休みが取りやすい環境であり、また様々な福利厚生制度(ジム利用の補助等)の取り入れや取り組みが行われていて働きやすい職場になっています。
(20代男性社員)
取組宣言 ※認証日時点
<所定外労働時間の削減のための工夫を行っている。>
毎週水曜日をノー残業デーと設定。

<年次有給休暇の取得促進の取組を行っている。>
年に数日、有給取得推奨日を設定。

<がん、脳卒中、心疾患、不妊などの治療が必要な従業員に対して、治療と職業生活の両立の長期的な支援を行っている。>
保有する有給休暇が40日を越えた為、繰越できない残存年次有給休暇を積み立てることにより、20日を限度として私傷病で連続して保有する有給休暇日数を越える療養の必要がある時に使用できる。

<従業員の健康づくりのため法定以上の支援を行っている。>
運動施設利用の補助。

<パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策(社内研修会や相談窓口の設置など)を行っている。>
相談窓口の設置。
(2024年11月18日 現在)

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