取組宣言 ※認証日時点
＜所定外労働時間の削減のための工夫を行っている。＞
時間内で終わるように、段取りを組む。
＜年次有給休暇の取得促進の取組を行っている。＞
用事等できた場合、遠慮なく休みを取っていいと普段から伝えている。
＜メンタルヘルスの相談体制を整備し、従業員全員に周知している。＞
相談できる窓口を作っている
＜がん、脳卒中、心疾患、不妊などの治療が必要な従業員に対して、治療と職業生活の両立の長期的な支援を行っている。＞
無理のないような時間帯や作業をしてもらう。
＜パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策（社内研修会や相談窓口の設置など）を行っている。＞
相談窓口を作っている。
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