取組宣言 ※認証日時点
＜所定外労働時間の削減のための工夫を行っている。＞
ICTシステム導入による、業務効率化
＜年次有給休暇の取得促進の取組を行っている。＞
有給申請はすべて個人のスマホアプリで管理しています。そのため、残日数や次回の取得日数などもいつでも確認が可能で、申請書などの記入も不要であることから取得促進に繋がっています。
＜従業員の健康づくりのため法定以上の支援を行っている。＞
インフルエンザ予防接種（希望者のみ）
＜パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策（社内研修会や相談窓口の設置など）を行っている。＞
園内研修にて実施
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