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Nぴか企業の取組
Nぴか企業の取組
Nぴか企業の取組 詳細
株式会社 HAC
会社外観
■ 代表者
代表取締役社長 近藤 智枝美
■ 事業内容
<HACグループ:中央総合会計事務所の顧客サービスがベース>
・情報通信ネットワークシステム提案・導入・運用保守サービス
・SNSの活用、ホームページ提案・作成・運用保守サービス
・事務用品及び情報通信機器の提案・導入・運用保守サービス
・経営計画作成指導及び、業務改善等に関するコンサルティング
・生前対策・事業承継に関するコンサルティング
・不動産運用設計に関するコンサルティング
・損害保険代理業
・生命保険の募集に関する業務
・セミナー・講演会の開催及び運営
・人材教育研修事業
・「書かないエンディングノート®」企画・運営
■ 所在地
長崎県長崎市宝町5番5号 HACビル内
■ TEL
095-894-8808
■ 従業員数
9 名 (男性 4 名、女性 5 名)
■ 平均年齢
48歳
■ 平均勤続年数
9年
■ ホームページ
《 会社の特色 》
1974年創業。
税理士法人中央総合会計事務所を中核とした「HACグループ」のグループ企業。
主に、税理士法人のクライアント向けに会計・税務以外のコンサルティング業務を行っています。
会社の取組
〇ベテランの知恵と経験も活かしながら、若い世代も積極的に活躍できる環境を整えています
〇「Nなび」などを利用して、中途採用・新卒採用に力を入れています
〇外部講師を招いて、金融や経営、ITなどの専門的な知識を学ぶ勉強会を開催しています
〇SDGs・健康経営にも取り組んでいます
〇年間平均有給休暇取得10日以上を目指しています
取組の成果
【若手のフォロー体制】
〇メンター制度を実施しています
〇直属の上司以外の1on1面談により多面的に対応しています
〇新人期間の配属や業務の割り振りをルール化しています
【採用】
〇これまでベテラン社員で安定したサービスを提供してきましたが
 「技術の継承・新技術の吸収」をするために新人の採用も始めました
【その他】
〇インフルエンザ集団予防接種の実施(HACグループ全員)
〇年間平均有給休暇取得(2024年10月):21.6日
社員の声
新入社員の声
上司の支援を受けながら、様々な業務を経験できる環境で日々成長を実感しています。
ワークライフバランスが整っており、モチベーションを高く保ち業務に取り組めています。
20代男性
取組宣言 ※認証日時点
<所定外労働時間の削減のための工夫を行っている。>
・総務から毎月残業時間を電子掲示板に掲示
・超過の場合は、課長との個別面談で改善策を話し合って解決する

<年次有給休暇の取得促進の取組を行っている。>
・有給休暇が取れていない場合は個別に声掛けをしている
・年2回の賞与で規定以上取得者に達成賞与を支給している

<メンタルヘルスの相談体制を整備し、従業員全員に周知している。>
全体会議での広報や勉強会を実施し、相談窓口を決め、相談マニュアルによって対応できるようにしている

<従業員の健康づくりのため法定以上の支援を行っている。>
・再検査の場合、必ず実施報告管理している
・階段の利用を推進している
・ワークライフバランス助成金を支給してジム活用などを推奨している

<高齢者が働きやすいように設備や業務内容等の改善に積極的に取り組んでいる。>
各自デスクライトを設置して見えやすくした

<テレワークを推進している。>
・リモートワーク規定により実施
・必要な機材、環境整備の提供
・WEBシステム申請可能で利用しやすくしている

<パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策(社内研修会や相談窓口の設置など)を行っている。>
・社労士によるハラスメント研修の実施
・相談窓口の設置
会社風景1
(2025年01月21日 現在)

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