取組宣言 ※認証日時点
＜所定外労働時間の削減のための工夫を行っている。＞
新システムの導入により、現場からの直帰を可能にさせ、作業効率を向上させている。
＜年次有給休暇の取得促進の取組を行っている。＞
取得するように通知しています。
＜メンタルヘルスの相談体制を整備し、従業員全員に周知している。＞
ヘルプラインから相談できます。
＜パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策（社内研修会や相談窓口の設置など）を行っている。＞
ヘルプラインから匿名で相談することができます。
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