会社の取組
１年単位の変形週休２日制を採用（始業：8:30・終業：17:30）
仕事と家事の両立、ワークライフバランスを支援しています。
短時間勤務にも対応しています。
確定申告期等の繁忙期でもノー残業を目指しています。
時間単位の年次有給休暇制度を導入しています。
授業参観、家庭訪問等のための早退、時間外出にも有給休暇制度を利用可。
取組宣言 ※認証日時点
＜パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策（社内研修会や相談窓口の設置など）を行っている。＞
社会保険労務士を講師として、毎月30分程度、労務全般に関する研修を行っている。
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