取組宣言 ※認証日時点
<所定外労働時間の削減のための工夫を行っている。>
小型トラック(バンボディ)に工具・器具・資材等を搭載し、現場移動を行うことで準備・片付けに要した時間が軽減された。及びトラック内にパソコン、ネットワーク設備を設置し帰社後の事務作業を軽減した。
<年次有給休暇の取得促進の取組を行っている。>
建設DX化による施工管理ソフトの導入により日々の作業が軽減されるため年次有給休暇を取得することができた。
<メンタルヘルスの相談体制を整備し、従業員全員に周知している。>
社員による働き方改革の一環として、労働時間等設定改善委員会を設置し、意見及び要望を受け付ける窓口を設置している。
<がん、脳卒中、心疾患、不妊などの治療が必要な従業員に対して、治療と職業生活の両立の長期的な支援を行っている。>
管理部内に社員相談窓口を設置し、相談を受け付ける担当を選任している。
<パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策(社内研修会や相談窓口の設置など)を行っている。>
管理部内に社員相談窓口を設置し、相談を受け付ける担当を選任している。