株式会社飯盛グリーン開発
■ 事業内容
廃棄物処理業、建設業、農業、食品製造・販売業、林業、不動産業
■ 従業員数
23 名 （男性 17 名、女性 6 名）
《 会社の特色 》
株式会社飯盛グリーン開発は、「地元を愛し、地元に愛される企業」を理念に、建設業・環境リサイクル・農業・スパイス製造を展開しています。木くずの破砕・堆肥化を通じて資源循環を進め、堆肥を耕作放棄地へ活用することで地域農業の再生にも取り組んでいます。
育児・介護休業制度や時間単位有給の導入など柔軟な働き方を整え、社員が安心して働ける環境を実現。健康増進や資格取得支援にも力を入れ、地域とともに成長する職場づくりを進めています。
会社の取組
1. 働きやすい勤務環境の整備
育児・介護休業規程を改訂し、ライフステージに応じた柔軟な働き方を整備しています。時間単位の有給休暇を導入し、家庭や地域活動との両立を支援しています。
2. 資源循環と地域での就業機会の創出
木くずの破砕・堆肥化による資源循環を進め、堆肥を地域の耕作放棄地へ活用しています。 再生農地での栽培を通じてシニアや多様な人材の就業機会を広げ、柔軟な勤務と安全教育で無理なく働ける環境を整えています。
3. 健康・福利厚生の充実
定期健診の結果を活かした生活習慣改善を進めるとともに、外部の福利厚生サービスを導入し、育児・介護を含む多様な生活支援を利用できる体制を整えています。あわせて、会社契約のスポーツジムの活用を促し、日常の運動機会を広げています。
取組の成果
育児・介護休業制度や時間単位有給の導入により、家庭や地域活動と両立しやすい職場環境が整いました。また、木くずの破砕・堆肥化を通じた資源循環を進め、耕作放棄地の再生とスパイス原料の自社栽培を実現しました。
健康面では、定期健診結果を活かした生活習慣改善や、スポーツジム利用などの健康増進施策を実施し、社員の意識向上が見られました。
今後も、働きやすく持続可能な職場づくりを継続してまいります。
社員の声
【事務部門／入社5年目（女性）】
育児と仕事の両立ができるように勤務時間を調整してもらい、家庭とのバランスがとりやすくなりました。休暇も取りやすく、子どもの行事にも安心して参加できています。
【農業部門／入社4年目（男性）】
堆肥づくりからスパイス製造まで関われる仕事にやりがいを感じています。
地域の耕作放棄地を再生する取組に参加でき、地元の役に立っていることが誇りです。
【技術部門／入社7年目（男性）】
資格取得支援や安全教育が充実しており、常に新しい知識を学べます。
社員同士の協力体制がしっかりしていて、安心して働ける職場です。
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