＜所定外労働時間の削減のための工夫を行っている。＞
終業２時間前に業務内容の確認を行い残業を減らすように指示している。


＜がん、脳卒中、心疾患、不妊などの治療が必要な従業員に対して、治療と職業生活の両立の長期的な支援を行っている。＞
治療と職業生活の両立の長期的な支援のため相談窓口を設け休暇等の対応をとっている。

＜高齢者が働きやすいように設備や業務内容等の改善に積極的に取り組んでいる。＞
高齢者のために、椅子等の設置を行い、椅子に座って作業を行っています。


＜パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策（社内研修会や相談窓口の設置など）を行っている。＞
パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントの　　　　　　　　　　　　相談窓口の設置を行っている。