入社後結婚し、産休、育休、時短勤務、看護休暇、有給休暇をフルに活用させて頂いています。
特に、有給休暇や看護休暇は時間単位で取得できるため、子供の急な体調不良などにも柔軟に対応することが出来て、とても助かっています。
最近ではカジュアルデーを導入したり、社員それぞれのライフスタイルの変化を汲み取り、多様性を尊重し、働きやすい職場環境を目指して、新しい取り組みや制度を考えてくれる変化に富んだ職場です。