＜所定外労働時間の削減のための工夫を行っている。＞
現場管理も女性スタッフを雇入れ雇用し　外国人労働者の雇用し労働時間削減に取り組んでいます。

＜年次有給休暇の取得促進の取組を行っている。＞
有給取得は、自由にとれる環境つくり

＜がん、脳卒中、心疾患、不妊などの治療が必要な従業員に対して、治療と職業生活の両立の長期的な支援を行っている。＞
治療にかかる人は、面談を行い就労環境にあった場所へ移動も可能


＜高齢者が働きやすいように設備や業務内容等の改善に積極的に取り組んでいる。＞
本人と面談後　就労場所決定

＜パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策（社内研修会や相談窓口の設置など）を行っている。＞
報告する環境つくり