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Nぴか企業の取組
Nぴか企業の取組
Nぴか企業の取組 詳細
不動技研工業株式会社
会社ロゴ
会社外観
■ 代表者
代表取締役会長 濵本浩邦
■ 事業内容
機械設計
■ 所在地
長崎市飽の浦町5-3
■ TEL
095-861-1638
■ 従業員数
323 名 (男性 264 名、女性 59 名)
■ 平均年齢
40歳
■ 平均勤続年数
14年
■ ホームページ
《 会社の特色 》
会社設立から58年。当社は、各種発電所の設計、機械設計等に従事し、大手企業のパートナーとして発展してきました。そして、その長年の経験と努力が実を結び、自動車業界の参入へと繋がりました。そして今も様々な業界の技術・手法を応用させた新しい提案力で、常に豊かな未来を創造し続ける企業、それが私たち「不動技研工業」です。
会社の取組
仕事と家庭の両立
・ノー残業デーの実施(週1回)
・計画年休や有休取得の推進(時間単位でも有休取得可能)
・産休・育休制度、子の看護休暇、短時間勤務の実施(子供が小学校就学前まで利用可能)
働き方改革
・各研修制度(フォローアップ研修、語学研修、マネジメント研修他)
・セミナー参加の推奨(セミナー参加費用の負担)
・女性検診のオプション検査の案内(がん検診、女性向検診など)
・安全衛生委員会の活動及び取り組み(従業員の健康に対する投資を行う「健康経営」の実施、専門機関と連携した社内メンタルヘルス相談窓口の設置、受動喫煙防止対策)
・コンプライアンス委員会の設置(オンラインを用いたEラーニング研修や階層別研修、ハラスメント相談窓口の設置)
・積極的な産業医面談の実施
・社員表彰制度の実施
・資格取得報奨金制度
取組の成果
仕事と家庭の両立
・短時間勤務や育休制度の利用者が増え、男性社員も制度を積極的に利用
・インフルエンザ予防接種(会社負担による集団接種の実施)
働き方改革
・フォローアップ研修による、若手社員のコミュニケーション等の強化
・海外語学研修費用の全額負担
・短時間勤務利用者が利用しやすい及び、男性社員が育児休業の取得をしやすい環境の整備
会社風景1
会社風景2
(2022年06月01日 現在)

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