Nぴか企業の取組情報詳細 | Nぴか長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度

Nぴか企業の取組詳細

株式会社伸工舎

■ 代表者

代表取締役　中村　秀行

■ 事業内容

建設業

■ 所在地

長崎県諫早市川床町３７６番地２

■ ＴＥＬ

0957-22-5049

■ 従業員数

18 名（男性 13 名、女性 5 名）

■ 平均年齢

－

■ 平均勤続年数

－

■ ホームページ

https://www.shinkosya.jp/

《会社の特色》

弊社が長崎県諫早市にて、創業を開始してから42年を迎えました。住宅販売、太陽光発電、一般設備等を主体に、地域に貢献を合言葉に事業展開を行っています。
住宅事業については、お客様のニーズは多様化している中で、先ずはホッとした時間を過ごせる居心地の良い住宅を提案して行くことが大切であると考えています。入居前・入居後のお客様の不安や悩み事の相談を受け、適切な対応を心掛けることで、新生活の応援をして行きます。

会社の取組

■パワーハラスメント防止対策
　メンタルヘルス、パワハラ、マタハラ、セクハラ等の研修会の実施。必要時には社員一人一人の相談を個別に受け付けています。
■有給休暇の取得促進
　有給休暇取得推進（有給取得促進日を設定、半日単位での取得可）
■育児休業、介護休業の制度
　育児・介護のための休業制度、短時間勤務制度、時間外勤務の制限等を定めている。
■健康管理
　健康診断、インフルエンザ予防接種費用の会社負担
■現場管理システムの導入
　現場にいても本社と情報共有できる体制構築

取組の成果

・有休取得率ＵＰ
・健康診断受診率100％
・現場を本社事務員よりサポートし現場技術者の負担軽減。内勤者の働き方を広げています。

社員の声

会社の制度を上手く活用しながら公私ともに充実

2名の保育園児を育てながら勤務しています。まだまだ幼い我が子は急な発熱や体調不良で、遅刻や早退をすることがありますが職場の方からは理解と協力をいただき、安心して子育てしながら仕事を続けることが出来ています。
保育園の行事などに参加するため、半日有休も利用しています。
何かとご迷惑をかけている分、自分に任せられている仕事は常に優先順位を考えながら、スケジュールよりも早めに遂行できるように工夫して取り組んでいます。
これから私の後に続いて、結婚・出産・育児を経験する社員の見本となれるよう、会社の制度を上手く使いながらしっかりと家庭と仕事を両立して参ります。

30代女性

（2022年11月19日現在）

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