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Nぴか企業の取組
Nぴか企業の取組
Nぴか企業の取組 詳細
株式会社ネットワークソリューション
会社ロゴ
会社外観
■ 代表者
部長 卯津江瑞
■ 事業内容
情報通信業
■ 所在地
長崎県佐世保市新港町2番1号ソフトバンクさせぼ五番街
■ TEL
0956-56-3338
■ 従業員数
30 名 (男性 24 名、女性 6 名)
■ 平均年齢
30歳
■ 平均勤続年数
7年
■ ホームページ
《 会社の特色 》
☆ネットワークソリューションの特色☆

【CHALLENGE】
~チャレンジを大切にする~
当社ではチャレンジを大切にし、その結果を最大限評価しています。
当社に入社する9割がモバイル業界の未経験者ですが、
基礎研修と社内外での様々なチャレンジを通してプロのスタッフへと成長しています。
チャレンジする事で自分の強みを伸ばし、自己成長と会社の評価につながっていく。
当社にはいつでも誰でも何回でもチャレンジができる環境があります。

【EDUCATION】
~徹底した教育環境~
『社員の成長=企業の成長』と考え、入社後の一貫した教育プログラムを準備しています。
教育を標準化し、経験の有無に関わらず、全員が接客販売のプロフェッショナルに成長しています。
成長に合わせた教育カリキュラム、入社後はお店に配属される前に当社独自のプロスタッフ研修を受講していただきます。
配属されてからは配属1カ月後、3カ月後、資格対策研修など成長に合わせたカリキュラムが準備されています。

【COMMUNITY-BASED】
~地域に密着した店舗づくり~
福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・沖縄県の九州沖縄地区にソフトバンク店舗を運営しています。
地域密着型の店舗運営をモットーに、地域とお客様から愛される、店舗作りを行っています。
当社独自の販売接遇資格制度も取り入れ、単に販売をするだけのスタッフではなく、お客様のニーズに柔軟に対応し、
最高のサービスを提供できるプロを育成することで、
各地域の1店舗、1店舗が、お客様にとってのNo.1であり続けます。

【NUMBERS OF NETWORK SOLUTION】
~数字で見るネットワークソリューション~
男女比率は男47.1%、女52.9%。
年齢別で見ると20~30代が全体の約90%を占めており、若い世代が大きく活躍できる職場環境です。
また育休からの復帰率も95%となっており、これまで以上に家族やプライベートを大事にできる会社です。

研修制度やスタッフのフォロー体制が充実しているので、未経験者の方でも安心してスタートできます!
安定した企業基盤と、働き甲斐のある環境であなたの経験とスキルを活かしませんか?

【勤務地】
当社が運営する長崎県佐世保市の4店舗のいずれか
●ソフトバンクさせぼ五番街   長崎県佐世保市新港町2番1号させぼ五番街
●ソフトバンク北佐世保     長崎県佐世保市梅田町5‐24 フレスコブリーザー1F
●ソフトバンク大塔       長崎県佐世保市大塔町1679番地2
●ソフトバンク早岐       長崎県佐世保市広田3丁目231
※希望勤務地は考慮します。
※車通勤が可能な店舗もあります。ご希望の方はご相談ください。
会社の取組
・職場環境の改善
・非正規社員への対応
・福利厚生の充実
・産休育休復帰時の支援
・女性の活躍推進
取組の成果
・職場環境の改善
  →給与ベースのUP、営業時間の変更、投稿箱の設置、メンタルヘルスの外部相談窓口を設置

・非正規社員への対応
 →アルバイトや派遣社員からの正社員雇用変更

・福利厚生の充実
 →子ども手当や住宅手当の支給、結婚・出産時にお祝い品の贈呈、ハネムーン休暇(新婚旅行時の特別休暇)の利用促進、資格支援サポート

・産休育休復帰時の支援
 →時短勤務制度、介護休業・介護休暇・看護休暇の取得

・女性の活躍推進
 →Nぴか企業、佐世保市女性活躍応援宣言認定
  
【公式ホームページ】
  https://www.nw-solution.co.jp
【公式インスタグラム】
  https://www.instagram.com/e_support.grp_official/
→会社や社員の雰囲気が分かると思います! 「#イーサポート」で検索してください♪
社員の声
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若い世代が長く活躍できる環境が魅力です!
もともと化粧品の販売やホテル業での仕事を探していましたが、なかなか希望条件に合うところがなくて悩んでいました。
志望業界以外にも視野を広げたところ、ネットワークソリューションの募集が目に留まりました。給与や福利厚生、会社の雰囲気がとても魅力的で「この会社がいい!」と直感で思ったことを覚えています。また、母が以前携帯ショップで働いていたので相談したところ「いいね!」と背中を押してくれたので応募を決めました。

私が入社した時は新型コロナウイルスが流行していた時だったので、集合研修はあまりなかったものの、会社がオンライン研修や現場実地研修をしっかりと準備してくれていて、安心したのを覚えています。店舗に配属された後も教育担当として先輩が業務を覚えるまで常に横についてくれていました。まさに二人三脚という感じで心強かったです。

さらに、将来的にライフステージが変わっても保育園の送り迎えにあわせた時短勤務などそれぞれに合わせた働き方ができることが魅力です。
近隣店舗にはママスタッフもいますし、女性の先輩も多いので安心して働くことが出来ます。
(20代女性)
会社風景1
(2023年02月07日 現在)

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