Nぴか企業の取組情報詳細 | Nぴか長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度

Nぴか企業の取組詳細

株式会社親和テクノ

■ 代表者

代表取締役　﨑本浩毅

■ 事業内容

建設コンサルタント・総合建設業

■ 所在地

長崎県佐世保市小佐々黒石339-77

■ ＴＥＬ

0956-41-3001

■ 従業員数

52 名（男性 46 名、女性 6 名）

■ 平均年齢

47歳

■ 平均勤続年数

17年

■ ホームページ

http://www.shinwa-techno.co.jp

《会社の特色》

当社は、昭和36年の創業以来、炭鉱に関わるボーリング技術から端を発し、一般土木分野や地すべり対策、法面保護、地盤改良、下水道推進工事などの特殊土木分野で、測量・調査・設計から施工まで行う総合建設業者です。
近年では、働き方改革関連法の施行により従業員の満足度向上のため、職場環境改善にも積極的に取り組んでいます。

会社の取組

完全週休二日制
年間休日124日
有給休暇取得推進（半日単位での取得可）
育児・介護短時間勤務制度
子の看護休暇、介護休暇制度（時間単位での取得可）
メンタルヘルス、ハラスメント相談窓口設置
ストレスチェック実施
永年勤続表彰制度（10年から）
資格取得サポート
継続雇用制度
正社員への登用制度
ウェルズ佐世保（福利厚生制度）加入

取組の成果

有給休暇取得（H30年7.7日→R3年8.1日）
育児休業取得者　　　　　1名
子の看護休暇取得者　　　1名
育児短時間勤務取得者　　1名
健康診断受診率　　　　　100％
継続雇用者　　　　　　　6名
女性社員数増加（R1年5名→R4年7名）
健康経営推進企業認定（R3年9月）
長崎県SDGS登録事業者認定（R4年3月）
長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定（R5年2月）

社員の声

私は高校卒業後、県内の企業に勤めていましたが1年で退職し、その後当社へ入社しました。
以前勤めていた企業と違うところは、週末は1年通してほとんど休みで、休日出勤してもきちんと手当が付きます。また、上司は温厚な方ばかりで、分からない事があった時などは聞きやすく、恵まれた環境の中で仕事ができています。
転職して良かったなと改めて思います。
最近はカエル（変える・帰る）会議を実施し始め、週に2回、朝30分程度部署内で会社に対して改善してほしい点を話し合う場を設けてもらっています。

入社5年目　20歳台

（2023年02月27日現在）

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