福岡造船株式会社 長崎工場
■ 従業員数
69 名 （男性 63 名、女性 6 名）
《 会社の特色 》
福岡造船は福岡と長崎に工場を持つ造船会社です。
ケミカルタンカーを主力としてセメント運搬船や油槽船、フェリーなどの商業用船舶を建造しています。
ケミカルタンカーは液体の化学薬品を運搬する船で、他の船に比べるとサイズは小さいですが、建造には高度な技術力が必要です。弊社はそんなケミカルタンカーの建造を得意としており、国内外から高い評価を頂いております。
また、2021年9月発行の業界新聞によると、福岡造船グループはケミカルタンカーの建造量で世界シェア１位を誇っています。
会社の取組
子育て支援や働きやすい職場づくりに取り組んでおり、福利厚生制度の拡充に取り組んでいます。
【出産祝い金】
子供1人目が生まれると5万円、2人目は10万円、３人目以降は100万円を支給
【育児目的休暇】
13歳になるまでの子供を育てる従業員は、子供１人につき１年間に１日、有給の育児目的休暇を取得できる
【ベビーシッター補助金】
従業員が特定のベビーシッターサービスを利用した際に、利用料金の一部またはすべてを助成する
【外部研修受講費用負担制度】
受講したい外部研修があるとき受講料を会社が負担する
【その他】
・ノー残業デーの実施
・有給休暇は半日単位で取得可能
・生命共済制度
・インフルエンザ予防接種実施
・ながさき結婚・子育て応援宣言
取組の成果
・育児休業取得実績あり
・育児短時間勤務取得実績あり
・出産祝い金100万円支給実績あり
・育児目的休暇取得実績あり
・外部研修受講実績あり
・月平均所定外労働時間数減少(H30：30時間→R3：18時間）
・有給休暇取得日数増加(H30：10日→R3：14日)
社員の声
産前の短時間勤務、育児短時間勤務、産前産後休暇、育児休暇を取得し、出産祝い金も頂きました。
子供の急な体調不良により早退や有休をとることが多々ありますが、
職場の皆さんのご理解とご協力のおかげで、安心して仕事と育児の両立ができていると感じています。
子供一人につき1年に1日の育児目的休暇や入社した日に有給休暇も支給されるので、
お子さんがいらっしゃる中途採用の方も安心できる部分だと思います。
これから入社される方や、今後結婚・出産をする社員の見本になれるように、会社にも助けてもらいながら仕事と家庭を両立していきたいです
取組宣言 ※認証日時点
＜所定外労働時間の削減のための工夫を行っている。＞
毎週水曜日をノー残業デーとしています。
＜年次有給休暇の取得促進の取組を行っている。＞
有給休暇取得推進日を制定し、有給休暇の積極的な利用を促しています。
＜がん、脳卒中、心疾患、不妊などの治療が必要な従業員に対して、治療と職業生活の両立の長期的な支援を行っている。＞
時間単位の有給休暇制度を設けています。
＜従業員の健康づくりのため法定以上の支援を行っている。＞
会社にてインフルエンザ予防接種を行っています。
＜テレワークを推進している。＞
テレワーク就業規則を定め、状況に応じて柔軟に活用できるようにしています。
＜パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策（社内研修会や相談窓口の設置など）を行っている。＞
ハラスメント相談窓口を設置しています。
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