株式会社長崎中発
■ 従業員数
82 名 （男性 69 名、女性 13 名）
《 会社の特色 》
「ばねとコントロールケーブルの総合メーカー」である中央発條グループの九州拠点として、長崎県大村市に2007年設立。
『お客様が安心できる・期待できる会社を目指そう!!』をスローガンに、全社員が一丸となって精進し続ける活気あふれた会社です。
会社の取組
■健康経営
・健康管理室新設
・専属の看護師を新規雇用
・スポーツジムと法人契約し格安でジム通いが可能
・ストレスチェック制度
・健康診断・成人病予防検診・インフルエンザ予防接種の実施
・メンタルヘルス教育実施
・社内イベント実施
■ワークライフバランス
・時間単位の年次有給休暇制度導入
・年次有給休暇の取得促進（目標：1日/月）
・各種慶弔休暇
・育児休業・介護休業（2歳までに拡大）
・テレワーク実施
・時短制度・フレックスタイム制度導入
・社内研修（マクロ講習会・運動についての講演会）実施
■安全衛生・ハラスメント防止
・安全衛生委員会の設置
・各種相談窓口の設置（看護師新規自社雇用）
■その他の福利厚生制度
・各種慶弔見舞金の支給
・資格取得支援
・長距離通勤者への高速料金補助
取組の成果
・有給取得日数14.1日（2022年実績）
・育児休業取得実績あり
・資格取得支援制度実績あり
・長崎県健康革命プロジェクト「企業で歩こーで！」
多士済々で「歩こーで！」部門で優勝
・「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」（略称：Nぴか)取得
社員の声
①有給休暇取得やフレックスタイム制の活用もしやすく、育児休業等の制度もあるのでお子さんがいらっしゃる家庭でも安心して働ける職場だと思います！
②スポーツジムとの連携、看護師さん配属により、以前に比べて社員個人が健康な身体づくりに取り組めているように感じます！
③社内研修、資格取得支援制度があることで新たな知識を学ぶことができ、それを職場で活かすことができるのは良い活動だと感じます！
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