ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社 長崎開発センター
■ 所在地
長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビル
■ 従業員数
25 名 （男性 19 名、女性 6 名）
《 会社の特色 》
当社は、SCSK グループが大手企業から受注したシステム開発、保守業務を地方拠点で担っている会社です。ネットワークやコミュニケーションツールを活用し、出張することなく首都圏の大規模システム開発を行っています。
長崎開発センターは、2022年7月に長崎駅前に開設し、車載システムやパッケージソフトを利用したシステム開発・保守を行っています。また、隣県の鹿児島・熊本など他の開発センターとも連携して業務を行っております。
2015 年度からグループ全体で働き方改革に取り組み、「ワーク・ライフ・バランス」を推進しており、社員の月平均残業時間20時間以下と有給休暇取得率95％を実現しています。大好きな地元で家族や友人との時間も大切にしながら働く事が出来ます。
会社の取組
ワーク・ライフ・バランスに始まり、今ではワーク・ライフ・ハピネスをテーマに「働く楽しさ」と「オフタイムの充実」を目指して取り組んでいます。
■仕事と家庭の両立
・ノー残業デーの実施（週1回）
・年間休暇計画の策定および一斉付与日の設定
・産休・育休制度、子の看護休暇、介護休暇
・両立支援休暇（育児・家族看護）
■多様な働き方への対応
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・在宅勤務制度
・カジュアル出勤
・副業制度
取組の成果
■仕事と家庭の両立
・2022年度は
平均有給休暇日数：19.8日、月平均残業時間：18時間24分
・男性社員も育児休暇を取得
■多様な働き方への対応
・全社の在宅勤務率30％～40%
社員の声
在宅勤務とスーパーフレックス制度を組み合わせることで時間を確保し、自身の健康と家族の幸せのためにジョギングしています。（40代男性）
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