【Aさんの働き方（入職時：正職員１⇒育児休暇後：正職員３⇒現在：正職員２）】
育児休暇から復帰後子供が３歳になる前の３月まで正職員３で短時間勤務を行いました。短時間勤務ができたことで、子どもの急な体調不良などにも対応できたり、子どもと一緒に過ごせる時間をより持つことができ、子どもと向き合いながら働くことができました。
現在は正職員２で日勤のみの勤務をしています。保育園が休みの日は原則休みをいただくことができ、仕事と子育ての両立ができていると感じます。
勤務体系の整備をすることで、職員同士、お互いがお互いの事情や状況を理解することができ、よい職場環境にもつながっていると感じます。自分で働き方を選べる制度を活用して、自分の状況に合わせて働けることは大変良いと思います。