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Nぴか企業の取組
Nぴか企業の取組
Nぴか企業の取組 詳細
リーガルナビ行政書士法人
会社外観
■ 代表者
代表行政書士 李泳勲
■ 事業内容
■ 所在地
長崎市桜町3−15−3F
■ TEL
095-800-5100
■ 従業員数
3 名 (男性 0 名、女性 3 名)
■ 平均年齢
■ 平均勤続年数
■ ホームページ
取組宣言 ※認証日時点
<所定外労働時間の削減のための工夫を行っている。>
社内グループウェアを導入して業務の進捗を全員で共有することで、従業員一人の負担を軽減する。これにより業務の引き継ぎが容易にできるため、所定外労働時間の削減につながっている。

<年次有給休暇の取得促進の取組を行っている。>
残りの有休日数と消化期限を従業員に伝えて有休消化を進めている。また有給休暇中でも業務に支障がないような引き継ぎ体制を構築している。

<メンタルヘルスの相談体制を整備し、従業員全員に周知している。>
ストレスチェック制度を導入していることと、いつでも経営者に相談できる体制を整備している。

<がん、脳卒中、心疾患、不妊などの治療が必要な従業員に対して、治療と職業生活の両立の長期的な支援を行っている。>
体調に応じて在宅勤務を許可し、職場以外でも仕事ができるような体制を整備している。

<従業員の健康づくりのため法定以上の支援を行っている。>
県の健康づくりアプリの導入や、法定健康診断に加えて、生活習慣病予防検診を受診させている。

<テレワークを推進している。>
従業員の申し出により、テレワークを許可している。そのために社内グループウェアを導入している。

<パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策(社内研修会や相談窓口の設置など)を行っている。>
社内で定期的な啓発活動を行っていることと、経営者に直接相談できる体制を整備している。
(2024年07月09日 現在)

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