Nぴか企業の取組情報詳細 | Nぴか長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度

Nぴか企業の取組詳細

株式会社富士商工

■ 代表者

代表取締役　中島雄一

■ 事業内容

産業機械（工場内で使用する機械装置）の製造（コンベヤなど）

■ 所在地

長崎県佐世保市広田4-5-27

■ ＴＥＬ

0956-38-2141

■ 従業員数

77 名（男性 71 名、女性 6 名）

■ 平均年齢

44歳

■ 平均勤続年数

15年

■ ホームページ

https://www.fujisyoko.co.jp/

《会社の特色》

１．一品製造（同じ品物を複数製作するのではなく、一つ（一式）が基本）
２．コンベヤなどの動く装置の製造（手すり等の動かない品物も製造します）
３．産業機械装置の組立、試運転まで工場で行っている
４．設計、板金、溶接、機械加工、塗装、組立の各工程を社内にて可能

会社の取組

育児・介護休業は法定通りに定めて運用中
年次有給休暇は半日単位で取得可能。年５日以上の取得を、各人の取得状況を定期的に各部署長に伝え、取得を促進
健康診断後の、協会けんぽによる特定保健指導を実施
65歳以上の高年齢者は、働き方を3種から選択する形式で体力や体調に合わせることが可能
資格取得の技能講習や、教育のためのセミナーなどは費用は会社負担で、受講時間は就業として受講
人事評価項目として、専門スキル・一般能力・貢献量の3種としており、一般能力に関しては「一般評価基準」を定めて評価を実施

取組の成果

育児・介護休業の取得実績あり
年次有給休暇の取得率向上

社員の声

ハラスメントの少なさ

社員数も70人以上で様々な人がいます。合う人合わない人もいます。また工場でもあり、職人気質の方もいらっしゃいます。しかし、無意味に怒鳴ったり、圧をかけてくるような人はいません。間違ったときや危険な行為をした際はもちろん怒られますが、意地悪や悪意のある言い方をさせることはありません。

取組宣言　※認証日時点

＜所定外労働時間の削減のための工夫を行っている。＞
業務負荷予定を把握することで無理のない工程を進める

＜年次有給休暇の取得促進の取組を行っている。＞
有給休暇の計画的付与制度の実施

＜従業員の健康づくりのため法定以上の支援を行っている。＞
特定保健指導の推進

＜高齢者が働きやすいように設備や業務内容等の改善に積極的に取り組んでいる。＞
高齢者を含めた労働者に危険や注意が必要な箇所に表示を行うことで高年齢者に安全な職場としている

＜パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策（社内研修会や相談窓口の設置など）を行っている。＞
相談窓口を設置し、掲示板にて周知

（2024年07月30日現在）

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