取組宣言 ※認証日時点
＜メンタルヘルスの相談体制を整備し、従業員全員に周知している。＞
従業員が無料で利用できる健康サポート福利厚生制度
＜がん、脳卒中、心疾患、不妊などの治療が必要な従業員に対して、治療と職業生活の両立の長期的な支援を行っている。＞
従業員が無料で利用できる健康サポート福利厚生制度
＜パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策（社内研修会や相談窓口の設置など）を行っている。＞
従業員からの相談や苦情処理の相談を設けている
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