取組宣言 ※認証日時点
＜所定外労働時間の削減のための工夫を行っている。＞
定時退社の推奨
＜年次有給休暇の取得促進の取組を行っている。＞
年休取得の計画を推進
＜メンタルヘルスの相談体制を整備し、従業員全員に周知している。＞
相談窓口の周知
＜従業員の健康づくりのため法定以上の支援を行っている。＞
インフルエンザ予防接種の補助
＜パワーハラスメント、セクシャルハラスメントやマタニティハラスメント、パタニティハラスメントについての防止対策（社内研修会や相談窓口の設置など）を行っている。＞
ハラスメント防止の呼びかけ、相談窓口の周知
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