長崎市産業雇用政策課からのお知らせです。
　近年、若者の「働き方」に対する意識が大きく変化しており、フレックスタイム制度やテレワークなどの「時間や場所に縛られない新しい働き方」の導入のほか、採用手法の工夫や人材定着まで、採用戦略全体の見直しが必要となってきております。このような背景を踏まえ、長崎市では令和７年度に市内企業３社を対象に、新しい働き方等の取組みを進めていただくため、伴走支援を実施しました。
　この度、これらの事例を共有し、新しい働き方等の導入における課題、成果を伝える「新しい働き方取組事例報告会」を開催いたします。また、報告会の中で令和６年度に伴走支援を行った企業による人材確保につながった事例の報告や現役大学生にも登壇してもらい、どんな企業を求めているのか等の学生の生の声をお届けいたします。
　ご多忙のところ恐れ入りますが、人材獲得への厳しさが増す中で、新しい働き方に取り組むことは、重要となり、この報告会は新しい働き方に取組んだ企業や学生の声を聴ける大変貴重なお時間になるかと存じますので、ぜひご参加いただきたく、ご案内申し上げます。
【名称】
新しい働き方取組事例報告会
【日時】
令和８年３月１８日（水）　１４：００～１６：３０　※１３：４５～開場
【参加方法】
①現地参加（長崎市役所2階多目的スペース　長崎市魚の町４-１）/定員　100名程度
②オンライン視聴/定員　なし
※参加方法については申込の際に①もしくは②をお選びください。
【対象者】
長崎市内事業所の経営者・人事担当者など
※参加は１機関につき3アカウントまで
※長崎市外本社の企業も参加可能です
【イベントスケジュール】
○第１部　セミナー　14：00～14：50
講師3名を招き、新しい働き方の必要性や、令和7年度に新しい働き方モデル事業者伴走支援に取り組んだ3社の取り組み事例について紹介。
（講師）
一般社団法人Work Design Lab　伊藤　俊徳氏
一般社団法人Work Design Lab　松尾　文仁氏
一般社団法人Work Design Lab　橋戸　奈穂氏　　　
○第２部　パネルディスカッション　15：00～16：20
　新しい働き方に取り組んだ中での課題や成果などについて、企業、講師、現役大学生の３者でパネルディスカッション。
（登壇者）
税理士法人内田会計事務所　グループ代表　内田　佳伯氏
株式会社髙松設計コンサルタント　代表取締役　髙松　隆介氏
長崎三菱自動車販売株式会社　総務部主任　採用担当　河部　一成氏
九州ビルド株式会社　専務取締役　田雑　孝史氏
市内現役大学生　３名　　　　
【申込方法】
以下のURLから申込可能　　　　　
https://x.gd/E4RsV 　　　　　　　　　　　　　　
【申込期限】
令和８年３月１１日（水）　　　　　　　　　　　　　
【参加費】
無料

【問合せ】
長崎市 経済産業部 産業雇用政策課　雇用促進係　担当：中野
電話：095-829-1313